這是企業(yè)級SaaS服務(wù)最好的時代!
近兩年,中國企業(yè)級SaaS服務(wù)市場發(fā)生了很多變化,傳統(tǒng)軟件企業(yè)SaaS服務(wù)廠商轉(zhuǎn)型步伐加速,互聯(lián)網(wǎng)巨頭加大在企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的布局,新型企業(yè)級移動SaaS廠商在經(jīng)歷了2015-2017年的“野蠻生長”后重歸價值與理性,尋求行業(yè)突破之道。相比起2015年企業(yè)級移動SaaS服務(wù)所獲得的關(guān)注度,近兩年市場似乎“冷”了下來,以至于外面出現(xiàn)了一些悲觀論調(diào),認為中國企業(yè)級SaaS服務(wù)風(fēng)口過了、中國出不了Salesforce那樣的企業(yè),事實真的如此嗎?我則認為不盡然。
我把以移動CRM為核心的中國企業(yè)級SaaS服務(wù)的發(fā)展從2012年開始算起,從2012年至今市場究竟經(jīng)歷了怎樣的變化?未來又將會有怎樣的發(fā)展趨勢?我試圖用我在紅圈營銷近十年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和對一線市場的思考,來梳理中國企業(yè)級SaaS服務(wù)的過去和現(xiàn)在,并試圖描繪出其未來的可能發(fā)展路徑。
以移動CRM為核心的中國企業(yè)級SaaS服務(wù)的發(fā)展階段
紅圈營銷是2009年成立的,但是那個時候企業(yè)級移動SaaS服務(wù)還處于一個萌芽期,相對來講還是有些太早了,當(dāng)時移動技術(shù)還不能很好地支撐行業(yè)發(fā)展,所以我把企業(yè)級移動SaaS服務(wù)的發(fā)展階段從2012年開始算起,分成了三個階段,分別是2012-2014年、2015-2017年、2018-2020年。
2012-2014年。這三年是中國企業(yè)級移動SaaS服務(wù)的概念期。把2012年作為中國企業(yè)級移動SaaS服務(wù)的起點,主要有三方面的原因:
1、經(jīng)濟環(huán)境的變化。中國經(jīng)濟進入后工業(yè)時期,經(jīng)濟高速發(fā)展的紅利已經(jīng)減弱,企業(yè)管理效率紅利開始凸顯,客戶需求開始出現(xiàn),廠商、資本和人才也開始涌入企業(yè)級移動SaaS服務(wù)領(lǐng)域。因為處在后工業(yè)時期,企業(yè)的生產(chǎn)能力過剩,但銷售能力亟需提升,所以移動CRM行業(yè)“吸金”最多。這在美國也是如此,Salesforce過千億美金的市值充分證明了這一點,移動CRM的核心作用在中國企業(yè)級SaaS服務(wù)行業(yè)發(fā)展過程中也將會持續(xù)很多年。
2、行業(yè)主要競爭伙伴的成立。在企業(yè)級SaaS服務(wù)行業(yè)引領(lǐng)者的移動CRM領(lǐng)域,行業(yè)主要競爭伙伴銷售易和紛享銷客等友商于2012年前后成立。從融資額、客戶數(shù)量增長方面來看,中國企業(yè)級SaaS服務(wù)中移動CRM領(lǐng)域的“魏蜀吳”在這一階段開始初步形成。
3、資本和人才的進入。從2012年到2014年,企業(yè)級移動SaaS服務(wù)廠商逐漸得到了資本的青睞,也吸引了大量人才的進入,許多傳統(tǒng)軟件企業(yè)和消費級互聯(lián)網(wǎng)人才紛紛跳槽進入了企業(yè)級SaaS服務(wù)領(lǐng)域。
2015-2017年。借用我提出的“藍冰市場”的概念,這三年是企業(yè)級移動SaaS服務(wù)的藍冰期?!八{冰”有顯性和隱性兩個特征,隱性特征是說市場是有潛力的,顯性特征是說有點難,表現(xiàn)出來就是資本和人才的涌入都沒有獲得兌現(xiàn)。
這幾年,資本持續(xù)青睞企業(yè)級移動SaaS服務(wù)領(lǐng)域,在幾十億資金和大量人才投入后,資本和人才都有強烈的業(yè)績兌現(xiàn)預(yù)期。這一時期漸進涌現(xiàn)出一些有實力的企業(yè)級移動SaaS服務(wù)廠商,但是也有大量企業(yè)遇到了些困難,甚至頭部企業(yè)也偶爾會犯一些錯誤。
為什么這個階段業(yè)績兌現(xiàn)不出來,我做了認真的思考,認為有四個方面的原因:
1、時間因素。企業(yè)級SaaS服務(wù)是在歐美工業(yè)化200年、信息化20年(從1972年SAP在德國成立,1977年Oracle在美國成立開始計算)以后開始的,客戶相對來講比較成熟,由于歐美經(jīng)濟高速發(fā)展的紅利基本耗盡,企業(yè)管理效率的提升變得必須,所以企業(yè)客戶的付費意愿、付費能力和付費認知都比較高。但今天的中國剛剛完成40年的工業(yè)化進程,大量企業(yè)還沉浸在經(jīng)濟高速發(fā)展的紅利之中,因此對于提升管理效率的企業(yè)級SaaS服務(wù)的付費意愿、付費能力和付費認知都還不高。
2、競爭環(huán)境。以Salesforce為代表的企業(yè)級SaaS服務(wù)在美國崛起之際,企業(yè)級SaaS公司面臨的競爭環(huán)境是以SAP和Oracle為代表的傳統(tǒng)軟件公司,他們的收費有較大的臺階差:SAP等傳統(tǒng)軟件公司的收費往往在百萬美金以上,而同期企業(yè)級SaaS公司的收費則在十萬美金左右,所以歐美企業(yè)級SaaS服務(wù)廠商的生存空間比較充分。但目前,國內(nèi)企業(yè)級移動SaaS服務(wù)廠商之間的競爭,以及與傳統(tǒng)PC軟件廠商的SaaS產(chǎn)品之間的競爭卻少有臺階差,收費幾乎都在幾萬到幾十萬人民幣的數(shù)量級,這導(dǎo)致了廠商之間的低價競爭激烈。
3、產(chǎn)品研發(fā)能力。以Salesforce為代表的歐美企業(yè)級SaaS服務(wù)廠商的產(chǎn)品研發(fā)處于相對成熟階段,創(chuàng)始人往往有著傳統(tǒng)PC軟件廠商的產(chǎn)品研發(fā)背景,例如Salesforce的創(chuàng)始人MarcBenioff創(chuàng)業(yè)前是Oracle的副總裁,有著清晰的產(chǎn)品策略和較強的產(chǎn)品能力。相反,國內(nèi)的企業(yè)級SaaS服務(wù)創(chuàng)業(yè)者往往在產(chǎn)品研發(fā)方面的經(jīng)驗不足,這就使得其所做出的企業(yè)級移動SaaS服務(wù)產(chǎn)品的成熟度和滿足客戶需求的能力亟待提升。
4、管理能力。歐美企業(yè)級SaaS服務(wù)創(chuàng)業(yè)的市場環(huán)境有著相對成熟的管理能力和管理經(jīng)驗,而國內(nèi)企業(yè)級SaaS服務(wù)創(chuàng)業(yè)者對內(nèi)不僅面臨著自身管理能力不足的問題,外部還缺乏成熟的職業(yè)經(jīng)理人市場,這也是國內(nèi)頭部企業(yè)級SaaS服務(wù)廠商的部分創(chuàng)始人也偶爾會犯一些低級管理錯誤的原因。
我在湖畔大學(xué)上課的時候,馬校長跟我們講,一個服務(wù)類型的企業(yè),如果人均收入達到60-80萬,是及格水平;如果人均收入達到80-120萬,是中等水平;如果人均收入達到150萬以上,是優(yōu)秀水平。在中國企業(yè)級SaaS服務(wù)領(lǐng)域,人均收入是很低的,但是人力支出卻很高。
以上四點造成了在2015-2017年的藍冰期,企業(yè)級移動SaaS服務(wù)領(lǐng)域的業(yè)績沒有得到兌現(xiàn),客戶的滿意度也沒有那么高,所以一些資本和人才就行業(yè)產(chǎn)生了質(zhì)疑和動搖。很明顯的一個特征是從2016年下半年開始到2017年上半年,資本對企業(yè)級SaaS服務(wù)領(lǐng)域有些猶豫和徘徊。
在那個時間節(jié)點,我們對行業(yè)做出了一個比較清晰的判斷,開始強調(diào)自我生長能力。在2017年,我們進行了幾個很重要的決策:第一,銷售戰(zhàn)略從跑馬圈地變成有質(zhì)量的增長;第二,產(chǎn)品戰(zhàn)略從中小產(chǎn)品變成中小+中大產(chǎn)品;第三,公司戰(zhàn)略在高度重視銷售業(yè)績的同時,把公司重心指向產(chǎn)品研發(fā)和客戶運營。正是因為這一系列的決策,我們今天才會比較從容。從數(shù)據(jù)上來看,我們的成本費用明顯降低了,但是人均單產(chǎn)和客單價卻穩(wěn)步提升,銷售收入保持穩(wěn)定增長。
2018-2020年。過去三年的投入沒有得到兌現(xiàn),是不是就說明中國企業(yè)級SaaS服務(wù)就沒有希望了?我的判斷正相反,在2018年初我就判斷2018-2020年將是中國企業(yè)級SaaS服務(wù)的春天,尤其是企業(yè)級移動SaaS服務(wù)。這三年必然會有一家甚至幾家成功的中國本土企業(yè)級移動SaaS服務(wù)廠商脫穎而出,這些企業(yè)成功的標(biāo)志是:擁有超過幾萬家有質(zhì)量的付費企業(yè)客戶,營收達到或者超過一億美金,并開始初步盈利或者至少沒有虧損,能夠在海外或者國內(nèi)資本市場IPO。
中國企業(yè)級SaaS服務(wù)的偉大未來及實現(xiàn)途徑
也許有人認為我對未來的判斷過于樂觀,畢竟目前中國企業(yè)級移動SaaS服務(wù)市場營收過億的企業(yè)寥寥無幾,市值過十億美金的企業(yè)更是鳳毛麟角,那么我為什么會在2018年初就做出這樣一個判斷呢?
1、我們首先來做一個感性的認知。
我們比較一下1984年的中國制造業(yè),當(dāng)時遍地都是洋火、洋油、洋釘、洋灰,中國家庭里幾乎都沒有家用電器,一方面中國生產(chǎn)不出來,另一方面中國老百姓既沒有支付能力也沒有這方面的需求,當(dāng)時的中國工業(yè)如一片荒漠,所有人都覺得沒有希望了。短短幾年過后,從1990年到2000年,老百姓的需求如井噴一般,有錢都買不到想要的商品,十年間,幾乎每個家庭都裝上了電視機、冰箱和洗衣機等家用電器。
中國有3000多萬家成型的企業(yè),但有哪些企業(yè)真正有自己的信息化系統(tǒng)?伴隨著中國經(jīng)濟高速發(fā)展的紅利基本消失、人力成本不斷攀升,未來企業(yè)間將是管理效率的競爭,企業(yè)沒有信息化就相當(dāng)于“裸奔”,我相信中國3000多萬家企業(yè)都不愿意在提升管理效率的過程中“裸奔”。無論是互聯(lián)網(wǎng)平臺,還是傳統(tǒng)行業(yè),都需要利用云服務(wù)、大數(shù)據(jù)和人工智能等各種先進的信息化手段來實現(xiàn)降本、提效和增收。這就相當(dāng)于上世紀九十年代,中國四億戶家庭不可能拒絕電視、冰箱和洗衣機一樣,而且企業(yè)的支付能力和理性程度遠遠高于家庭。
我自己做過一個這樣的類比:一個人有骨骼、肌肉,也有神經(jīng)系統(tǒng),當(dāng)一個人的手被火燒到的時候,手會馬上縮回,這就是神經(jīng)系統(tǒng)開始發(fā)揮作用。一個企業(yè)有工作流、業(yè)務(wù)流,但是國內(nèi)的大多數(shù)企業(yè)沒有數(shù)據(jù)流和信息流。這就像人沒有神經(jīng)系統(tǒng)一樣,當(dāng)沒有信息流的企業(yè)進行決策時,企業(yè)決策層只能依靠“拍腦袋”。
企業(yè)在享受經(jīng)濟高速發(fā)展的紅利期的時候,“拍腦袋”的決策方式往往不會對企業(yè)發(fā)展造成太大影響,然而當(dāng)經(jīng)濟高速發(fā)展的紅利出現(xiàn)下降,管理效率、管理質(zhì)量和管理能力開始發(fā)揮主導(dǎo)作用時,企業(yè)如果沒有自己的數(shù)據(jù)神經(jīng)系統(tǒng)將會變得極其可怕。
舉個例子,你的企業(yè)在外地開了一家分公司,你不可能天天去盯著,但你一定要對它有感知,這種感知一定要是數(shù)據(jù)感知。為什么這樣說?我們假設(shè)一個情景,你的競爭對手在當(dāng)?shù)厥袌鲎隽舜黉N活動,你跟進不跟進?如果盲目跟進,成本就會提高;如果不跟進,可能就會丟失一部分市場份額。這個時候企業(yè)應(yīng)該怎么做決策?一定要依賴于一手的市場數(shù)據(jù)進行決策。
在數(shù)據(jù)時代,中國千萬家企業(yè)不應(yīng)當(dāng)裸奔,每一家企業(yè)都應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)自己的數(shù)據(jù)神經(jīng)系統(tǒng)或者說企業(yè)數(shù)據(jù)智能系統(tǒng)。
2、我們再來做理性的分析。
首先來看客戶需求,雖然說2015-2017年企業(yè)級SaaS服務(wù)領(lǐng)域的業(yè)績沒有得到兌現(xiàn),但是客戶得到了教育和成長??蛻艚邮艿搅藘蓚€因素的影響:
一是技術(shù)的進步。過去幾年,新型IaaS企業(yè)如阿里云、騰訊云、華為云、金山云、百度云等都有數(shù)倍的增長,UCloud、青云、七牛云等企業(yè)也都拿到了十億到幾十億的融資,如此多做云儲存的IaaS層企業(yè)已蓬勃破土,讓客戶意識到了云計算的價值和優(yōu)勢。
二是經(jīng)濟環(huán)境使然。經(jīng)濟增速持續(xù)放緩、人力成本持續(xù)攀升,倒逼著企業(yè)重視管理效率的提升,企業(yè)對于企業(yè)級SaaS服務(wù)的需求高漲。尤其是伴隨移動互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,對企業(yè)級移動SaaS服務(wù)的需求更是如此。而對于企業(yè)來說,什么是他們最關(guān)心的?那就是業(yè)績,所以說移動CRM未來仍將是企業(yè)級移動SaaS服務(wù)的核心應(yīng)用。
再來看廠商的自我驅(qū)動。經(jīng)歷了“野蠻生長”階段后,企業(yè)級SaaS服務(wù)市場進入了一個良幣驅(qū)逐劣幣的過程,一些商業(yè)模式不好、團隊能力不足的廠商將被淘汰出局,而經(jīng)過市場驗證的廠商也在積極地對原有的商業(yè)模式和管理能力進行優(yōu)化調(diào)整,不斷提升產(chǎn)品研發(fā)、客戶服務(wù)和市場營銷等方面的能力,以期為客戶提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。
那么,什么樣的產(chǎn)品才是中國企業(yè)需要的呢?過去我們常常聽到一種說辭——做中國的Salesforce,但實際上Salesforce適用于高度成熟的歐美企業(yè),并不適用于現(xiàn)階段的中國企業(yè)。這就像在中國一定要馬列主義和毛澤東思想相結(jié)合,走出有中國特色的社會主義道路,中國的企業(yè)級移動SaaS服務(wù)也一定要貼合中國企業(yè)的需求特征,要一定具有中國特色。
以紅圈營銷所在的移動CRM領(lǐng)域為例,我們認為應(yīng)該聚焦在以下幾個方面:
一是匹配中國垂直行業(yè)特性。
一款通用版的移動CRM軟件產(chǎn)品絕對滿足不了市場需求,各行各業(yè)有著截然不同的流程與機制,產(chǎn)品一旦深入到企業(yè)內(nèi)部流程,往往需要定制化,但一旦進行定制化了那就會與SaaS的商業(yè)模式相悖,因此我們在快消、農(nóng)牧、醫(yī)藥、家裝建材等行業(yè)做了垂直布局,開發(fā)出行業(yè)版解決方案。
二是匹配企業(yè)規(guī)模。
我們把中國企業(yè)按照規(guī)模劃分為小微(30人以下 )、中小(30-300人)、中大(300-1000人)、大型(1000-5000人)以及超大型(5000人以上)五類企業(yè),不同規(guī)模的企業(yè)對軟件產(chǎn)品的需求不同,一家廠商不可能覆蓋所有規(guī)模的企業(yè)。例如小微企業(yè),雖然數(shù)量眾多,但是人員少、生存周期短且支付能力有限,對付費的企業(yè)服務(wù)軟件的需求不是那么強烈,而大型和超大型企業(yè)往往需求過于個性化,很容易陷入到定制化開發(fā)的模式,所以紅圈營銷主要聚焦于中小+中大型企業(yè),為他們提供貼合他們需求的產(chǎn)品與服務(wù)。
三是匹配企業(yè)的銷售模式。
中國企業(yè)的銷售模式我們大概歸為四大類——零售型、分銷型、項目型以及電商型,紅圈據(jù)此設(shè)計了一個底座+四款產(chǎn)品的產(chǎn)品矩陣,一個底座是紅圈通,來解決企業(yè)內(nèi)部的溝通協(xié)同、審批、組織、客戶和連接等這樣的通用功能,四款產(chǎn)品分別是在匹配四種銷售模式上長起來的紅圈營銷、紅圈訂單、紅圈CRM以及紅圈電商。
四是對大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)的應(yīng)用。
通過運用前瞻性的技術(shù)幫助企業(yè)進行更加精準的決策,輔助企業(yè)快速成長。舉個例子,紅圈正在服務(wù)的一家酒水公司,有四五千個銷售人員,每個人都有自己的銷售習(xí)慣和銷售能力,我們通過統(tǒng)計分析銷售人員的行為、過程和業(yè)務(wù)等數(shù)據(jù),為他們匹配出最適合他們的客戶。
又比如,這家酒水公司有5000多家代理商,每家代理商至少覆蓋幾十個零售終端,而每個零售終端能覆蓋差不多幾百上千的消費者,通過分析消費者的消費數(shù)據(jù),我們能夠清楚地了解該區(qū)域消費者的消費傾向和購買能力,通過智能推薦展示產(chǎn)品而讓產(chǎn)品更好地匹配消費者需求。這樣一來,消費者、零售終端、代理商、酒水公司和我們都能夠受益。
實際上,2018年以來企業(yè)及SaaS市場的發(fā)展也印證了我年初的判斷,尤其是下半年以來,獵聘網(wǎng)和極光大數(shù)據(jù)分別在香港和美國上市,微盟也提交了上市申請,而美元基金也在積極地進入中國企業(yè)級SaaS服務(wù)市場。像上上簽、Udesk等已經(jīng)拿到了數(shù)億元的投資。在這里我可以大膽地預(yù)測,2019-2020年美元基金將會大量進入我國企業(yè)級SaaS服務(wù)市場,未來會有批量的企業(yè)級SaaS服務(wù)廠商實現(xiàn)IPO。
雖然中國企業(yè)及企業(yè)級SaaS服務(wù)市場的起點低,但我們處在一個效率提升、產(chǎn)能升級的時代,能夠用更多的創(chuàng)新、最新的科技,再加上各行各業(yè)的供給側(cè)優(yōu)化改革的推動,使我國企業(yè)級SaaS服務(wù)獲得平地起高樓似的發(fā)展速度。
我關(guān)注了2017年一些老牌企業(yè)服務(wù)軟件廠商的發(fā)展,發(fā)現(xiàn)包括用友、金蝶、泛微和藍凌等廠商,在2017年GDP僅有6%-7%增速的情況下,均獲得了超過20%的業(yè)績增長,他們的市值也有大幅增長。IDC今年公布的中國公有云市場報告中提到,雖然中國和美國的差距很大,但中國企業(yè)級SaaS服務(wù)市場份額已經(jīng)位居全球第二。我們有理由相信,未來中國企業(yè)級SaaS服務(wù)市場能夠發(fā)展到跟美國一樣的規(guī)模,甚至比美國的規(guī)模更大。
歐美的企業(yè)信息化發(fā)展了40年,大約經(jīng)歷了三個大的階段:
第一階段涌現(xiàn)了以1972年成立的SAP、1975年成立的微軟、1977年成立的Oracle等企業(yè)為代表的傳統(tǒng)企業(yè)軟件廠商,他們的市值在1000億到6000億美金之間;
第二階段出現(xiàn)了以1999年成立的Salesforce、2004年成立的ServiceNow等企業(yè)為代表的企業(yè)級SaaS服務(wù)廠商,他們的市值在幾十億到800億美金之間;
第三階段是近兩年涌現(xiàn)出的AI企業(yè)SaaS服務(wù)創(chuàng)業(yè)公司,他們的估值在幾億到幾十億美金之間。
我的判斷是,未來七到十年,歐美信息化的三波發(fā)展很有可能在中國同時發(fā)生,到2025年左右中國企業(yè)的信息化程度將和美國企業(yè)達到同等水平。中國可以用40年的發(fā)展追上美國200年的工業(yè)化,那么我相信我們用10年時間追上美國40年的信息化一點問題都沒有。相比美國,我們有更高的經(jīng)濟增速、有更大的企業(yè)客戶基數(shù),隨著企業(yè)管理意識的普遍提升,中國企業(yè)正經(jīng)歷從粗放增長到效率增長的階段,企業(yè)級移動SaaS服務(wù)將會迎來快速發(fā)展的階段。
當(dāng)然,因為中國還處在工業(yè)化后期的開始階段,信息化、數(shù)據(jù)化也剛剛開始被認知,所以中國企業(yè)級SaaS服務(wù)的發(fā)展路徑仍然任重道遠。但無論如何,對企業(yè)級SaaS服務(wù)來講,現(xiàn)在正是最好的時代!
- 合作企業(yè)?|?江蘇科源電氣工程有限公司與紅圈攜手,共啟信息化戰(zhàn)略新篇章
- 行業(yè)政策 | 國家能源局重磅發(fā)布!推動并網(wǎng)主體友好并網(wǎng)
- 為什么建議水利工程企業(yè)應(yīng)用數(shù)字化管理系統(tǒng)?
- 行業(yè)政策?|?國務(wù)院批復(fù)同意!沈陽、杭州兩地國土空間規(guī)劃!
- 合作企業(yè)?|?紅圈賦能市政工程企業(yè):助力山常環(huán)保實現(xiàn)資金、成本、利潤等多個環(huán)節(jié)一站式智能管控!
- 市政管網(wǎng)工程項目的管理難點及數(shù)字化管理軟件在管網(wǎng)工程管理中的應(yīng)用價值
- 喜報!恭喜和創(chuàng)科技入選“2024中國軟件150強”
- 數(shù)字化管理如何推動工程企業(yè)實現(xiàn)更好更快發(fā)展
?5月14日,“2021貴陽數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)獨角獸峰會”暨“貴陽獨角獸加速基地揭牌儀式”在貴陽雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)開幕。大會上重磅發(fā)布了《中國產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新百人榜》評選結(jié)果,紅圈 CRM 創(chuàng)始人&CEO 劉學(xué)臣成功入選“2021產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新百人榜”。